激励培训的工作总结.pdfVIP

Word 激励培训的工作总结 上周六，黄总将给我们讲了近两个小时的激励课程，本人受益 匪浅，且有所启发，以下是我个人的学习心得体会： 马斯洛的需求理论分为5个层次，生理、平安、社交、敬重、 自我实现。我认为其中的敬重、自我实现这些是企业家、社会名流、 胜利人士的需求，由于这个高层次的人有车有房、吃喝不愁、衣食无 忧、保险基金也有保障、社会地位高、受人敬重，他们要追求的就是 实现自我，即我想去做什么事情为社会制造价值，这与企