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总经理年度个人总结8篇 敬重的领导和各位股东：  您们好!  今日在这里我作为《季季鲜股份有限公司》的总经理向大家做20_年（上半年（工作总结））汇报。  首先，感谢大家半年来对我的工作的支持和信任，是我们大家共同的努力才使得我们这个公司有今日如此辉煌的成绩。同时在这里我还要特殊的感谢一个人，那就是我们的指导教师赵教师。是他在背后悄悄无闻的指导我们的工作才使得我们每一步走的如此塌实、顺当。虽然我们公司小，资金比拟薄弱。可是我们的成果却是喜人的，我们的营业额远远大于我们的投入资金。这些都是与我们公司上下一心团结奋进密不行分的。  火车跑的快全靠车头带。我们有一个决策坚决的董事会，他们的打算往往对我们公司的进展起者打算性作用。在此我们也向我们的董事会表示感谢。  固然，我们有了这样的火车头还要有好的铁轨!我们的技术部就象我们的铁轨一样。由于他是我们能够跑的动跑的快的根底。我们的技术部陈鹏陈经理毫不迟疑的担当起这样的责任。举个简洁的例子来说，假如我们的番茄苗在早期染上严峻的病虫害，而技术部对此进展放松，任其进展，那我们的后果是什么?颗粒无收!那就意味着我们的投资将是泥牛入海。但是我们的技术部对公司内的各项技术指标要求甚严，从不放过一虫一害。是他们的辛勤工作才有我们如此好的收成!才能让我们的产品优质优量，受到广阔消费者的欢送。  提到我们的产品，就不得不提及我们的销售部。只有有了健全的销售网络才能让我们生产出的产品转化为我们的资本。我们的戴伟戴经理便完成了这一神圣的使命。从如何出售我们的产品，在哪里，由谁来负责当日的价格是多少，这些问题他都一丝不苟的考虑。对于公司所要购置的生产工具、化肥必需的开支他都要精打细算，使我们的资金投入到达最少而让我们的收获到最大，为我们有如此的营业额做出自己的奉献。  在我们这个公司中，还有三位巾帼英雄，一位是我们的人事部经理刘媛刘经理，另两位是我们财务部史亚俊经理和出纳员高丽。  在各式各样的公司中，人事部是一个比拟简单的部门，由于它是人与人打交道的地方，不乏有人情面子问题，是一个工作环境简单的地方。所以我们要选择能够担当此职的人第一要铁面无私，公事公办，从不徇私枉情;其次要受到大家的全都认可和敬重;第三要有领导力量能够精确无误的对人事做出选择。最终我们经争论讨论聘任刘媛为人事部经理而她也没有让我们绝望，从没错判过一件案子，还从侧面支持着各部经理的工作，调动每位职员的乐观性，让我们的人力资源发挥到最嘉水平!  最终提到的这两位是我们公司的.两位财神。史亚俊经理和出纳员高丽，她们一个负责帐目，一人看管现金。每一分钱花在哪，什么时间花的，详细数目是多少，提款人是谁，在她们的帐目上都清清晰楚的记录着。一个公司的运营状况如何，看到她们的帐目便一目了然了。在我们的一笔笔支出与收入当中，她们从没少过一分钱，为公司的正常运做做出了自己的奉献，我在此代表各位股东向各位经理表示感谢对她们的工作赐予确定。  与此同时，我们的职员便是推动我们公司这条大船前进的水。大家从没有由于活脏、活累而推出自己的岗位。翻土、施肥、喷药、收果、出售这些都记录着我们职员留下的汗水。  特殊是在番茄收获的旺季。夏季酷热，中午时间短，课程紧急等等都是摆在我们面前的问题。但是每位职员照旧顶着中午的烈日到售货点去卖西红柿。吃不到午饭，就让同学任凭带点;不能午睡，大家就换班来卖。而那么热的天气，我们全部的职员没有一个人拿公司的钱来为自己买一瓶水。我们这样的努力最终使我们的销售额在第一个星期就高达500元。这是我们用汗水换来的，我们始终坚持这样饱满的工作热忱。但期末的考试一个接着一个，我们本意不够的时间更加紧急。为此，我们找到小食堂把西红柿送到那里。这就需要我们每天早上提早一个小时起床，采摘、送货都要在这一个小时内完成，而后我们再去上课。  我们的记录中，没有一天延误过供应小食堂的西红柿而且没有一天耽搁过我们的课程。我们每位职员都仔细地完成着自己的职责，为我们公司的进展做出了最大的奉献。  我们公司虽然接近尾声，但他给我们带来的收获却永久让我们受益，在我们的人生道路上有这么值得然我们会议的一段插曲，我们将会引以为傲慢。《季季鲜股份有限公司》，或许在若干年后我们当中真的有人后组建自己的公司，到那时他或许就会得心应手，究竟曾经受过。  在接下来的工作中，我们应当做好09年下（下半年（工作规划）），争取将各项工作开展得更好。  最终，祝每位同事都有一个美妙的将来。  总经理年度个人总结精选2