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区人社局领导班子总结报告 　　区人社局领导班子总结报告　　2019年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级人社部门的精心指导下，在全体人社干部的共同努力下，赛罕区人社局牢牢抓住“民生为本、人才优先”工作主线，以民生建设为着力点全面推进各项工作，在人事人才、就业促进、社会保障、构建和谐劳动关系等方面都取得了显著成绩，为我区经济社会的健康快速发展提供了强有力的人力资源社会保障支撑。　　一、加强思想政治建设，促进人社中心工作　　（一）坚持政治理论学习制度，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。局领导班子把政治理论学习作为加强领导班子思想政治建设的有效途径，认真学习贯彻党的各项方针政策，特别是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，制定了贴合实际的工作方案和学习计划，着力抓好“两学一做”常态化制度化工作和业务工作的学习落实情况。2019年，共召开支部党员大会12次，支委会16次，组织全体党员和干部职工集体学习11次，副科级干部讲党课5次，党小组累计学习65次，开展主题党日活动9次，党员干部承诺践诺事项38条，实事好事100余件，全局干部职工每人不少于15000字的学习笔记。极大地提高了全局干部职工的思想政治水平和理论政策素养。　　（二）积极推进基层党组织标准化建设，做好建章