求职面试技巧 (1).pptVIP

总结：求职面试成功的关键 体现良好的职业形象 1、训练有素 2、具有潜力 3、善于合作 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 三、面试问题汇总 我们这里难找吗？ 你是怎么知道这份工作或单位的？ 你了解我们公司吗？ 1、打 开 局 面 用3分钟作个自我介绍 谈谈你的学习经历和工作经历 说一说你曾经做过的一项艰难决策 2、个人、学习、工作经历 你如何计划自己的时间 你自己认为你的教育（或工作）中的那些方面最为关键？ 你的成功来自哪三方面的原因 你是如何调动别人的积极性 3、工作能力 描述一下你“理想中”的工作 按重要程度排列下面几个因素：工作职责、工作小时数、薪水、工作环境 什么样的主管能让你的工作最出色 4、求职动机 你是事先预测问题，还是遇到问题后做出反应 你认为自己是一个勇于冒险的人，还是一个寻求保险的人？ 在1到10之间，你给自己打多少分？为什么？ 5、本人背景 1、你喜欢和什么样的人一起工作？ 2、你怎么安排和利用闲暇时间？ 3、你喜欢什么业余活动？ 3、你如何与自命不凡的人打交道？ 6、团队精神 你在游泳池中游泳，池中水有点凉，你是那一种一跃跳入池中的人，还是那种慢慢涉入水的人 对于好消息和坏消息，你更愿意先听哪一个？ 7、承受压力方面 1、你最（不）喜欢什么课程？ 2、在这里你可以做哪些事情来加强团队精神？ 3、作为领导，最难的工作是什么？ 4、你如何看待现在的网上销售？ 5、你如何看待“顾客是上帝”这一说法？ 6、哪些事绝不能用电子邮件来沟通？ 8、具体科目性 1、关于工资待遇方面你有什么要求？ 2、在待遇方面你的期望值是多少？ 2、你认为自己的价值在哪里？ 9、有关钱的问题 1、你何时可以上班？ 2、你愿意出差吗？ 3、你还想了解其他信息吗？ 10、结束性问题 根据你对就业市场的了解，你认为你所学的那些课程能直接应用于这份工作？ 你觉得你的学业能真实的反映你的工作水平吗？如果不能，为什么？ 在大学，你是如何影响别人来接纳你的思想？ 你参与过哪些竞赛活动？从中学到了什么？ 我发现你并没有太多的企业工作经验。那么，你有什么特殊品质能使你胜任这一岗位工作？ 11、对初级水平的求职者 你要找什么类型的人？ 预计在这项工作中，我可能会面对哪些问题？ 对这项工作来说，正常的薪水范围是多少？ 这一工作岗位日常的工作环境如何？ 对于我的背景和技能方面，你是否还需要了解其他信息？ 其它…… 12、可提的问题 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第四讲 求职面试技巧 曾熙 一、求职成功的关键 求职成功的关键有三点： ——信息、实力、求职技巧。 这三点是三位一体，三者缺一不可。 否则，你就很难找到一份理想的工作。 求职面试的关键： ——准备一定要充分！ 二、面试过程注意事项 接到面试通知的电话要注意态度：从接电话、询问开始，公司即开始考核求职者的表现，因此，以良好的态度询问可望留下较佳的印象； 面试时间、地点、交通路线、路上需要的时间一定要事前弄清楚； 简历、支撑材料、笔、纸、备忘录带齐； 注意休息，不要吃味道太浓的食物（最好先吃一个口香糖）； 以最佳的精神状态和面貌出发。 1、面试前的准备 最最重要的是——整洁、干净！ 在面试之前洗个澡 检查头发是否干净 确保指甲修剪得整齐而干净 检查呼吸的气味 确保衣服干净整齐 不要穿邋遢的鞋子 不要使用香水，或只用气味较淡的香水 男性 ——成功仪表 头发 修面 基本着装 1、应符合场合 2、衬衫 3、领带 4、袜子 5、鞋子 女性 ——成功仪表 与用人单位相适应的柔性套装，干净、整洁 以你最好的一张脸前往，不要化浓妆 不要带那些叮当作响的装饰品 充分体现女性美感 鞋子应和整体协调 袜子不能有脱丝 放松，对自己充满信心 什么是过分时髦性感？ 太短的裙摆 太低的领口 过于透明的布料 紧身的服装 无鞋跟的鞋 带闪光的布料 了解自我——企业想了解你的什么？ 心态是否端正？ 是否具有自信心？ 品质是否优秀？ 非常希望来我公司工作吗？ 他对公司有用吗？ 发展潜力如何？ 你应该全方位了解用人单位 行业的前途 企业在同行业的地位 企业业绩的情况 地理位置 企业规模 企业资产情况 企业的特色 工作强度 经营方针、理念 企业的体制 物质待遇 特别提示——面试之前 提前15分钟到达面试地点 熟悉环境 稳定情绪 报到时态度自然 关闭手机或调到振动 2、开始面试： ——面试本身就是表演！ 干脆利落，自信沉着，给予别人信心。 你的言行举止将是你气质修养的最好体现 1、站 2、坐 3、走路 4、握手 5、敲门 6、关门