2023年4801人力资源管理电大考试题库及答案.docx

下载文档

5
0
约6.25万字
约 68页
2023-09-07 发布于陕西
举报
版权申诉
保障服务

2023年4801人力资源管理电大考试题库及答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共68页，其中可免费阅读21页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023 2023 年 4801 人力资源治理电大考试题库及答案 4801 人力资源治理-0052 客观题配伍题〔共 1 题，共 10 分〕 1. A.人才资源B.培训 C.评价中心技术D.失业保险劳动合同是一种程序而不是一种具体的方法，在这种程序中主试针到特定的目的与标准承受多种评价技术评价被试的各种力量。使那些不是自愿失去工作的员工在没有工作期间获得肯定的收入补偿。就是员工与组织确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是组织和员工之间确立劳动关系的法律凭证。是帮助员工猎取学问、技能和行为方式的重要手段，是人力资源开发的重要工作。是指一个国家或地区有较强的治理力量、争论力量、