主治医生年终个人工作总结.docxVIP

最新主治医生年关个人工作总结 光阴流逝，转瞬间我在成长中又渡过一年。回顾这走过的一年，很有幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到许多的知识。一年以来我心中最大的感觉即是要做一名合格的儿科主治医师愈来愈难，要做一名优异的儿科主治医师则是难上加难。我以为：一名好 的儿科主治医师不单要为人谦恭正直，对事业仔细脚踏实地。并且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还好多好多。先将这一年的工作总结以下。 自己同早年同样，在院纪院规所允许的框架内，在自己工作职责所规定的范围之中，不管自己健康情况欠佳的真相，加班加点、悉心全力、沥尽心血地工作。无论什么时候都能恪守劳动纪律，准时上下班。能坚持一日两次查房。仔细带教下级医师和书写电子病历。坚持值晚班、踊跃诊治和急救晚班时期来的患儿。踊跃参加科室内危重患儿的急救、产科及其余科室的会诊和科内的各种疑难病列议论。能踊跃参加院内和科内组织的各种业务和政治学习，并合计支付一个月的薪资获得上司规定的年度专业持续教育学分和公共科目持续教育合 格证。能虚心向科主任请教，在科主任的率领下能把自己份内的工作做的尽如人意。能单独胜任及冷静办理科内所有诊断工作。 今年曾多次在下晚班时期，依据患儿家长的点名要求及院科两级 领导的暂时安排，夜间护送其余医生的危从头生儿上乌市上司医院。 春节值班时期，在夜间查房时我发现由其余医生管理的一名患儿的症 状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度思疑为“甲流”，于是 我立刻请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地域今年第一 列“甲流”患者。 在院科两级领导的关心、关心和照料下，我此生有幸第一次上乌市参加“全疆危从头生儿诊断新进展”学习班，可能是因我工作到现在第一次出门参加学术会议的原由，也许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其余地州级医院的真相对我的触动，参加完学习班回来后，我感触万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情连忙写了“参会感想与思虑”交给了院长。 因自己工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，获得了许很多多患儿家长的一定和赞成，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。 库尔班节上班时期，我最初察看并发现我院第一列重生儿天生膈疝病列，为了明确诊断实时邀乞援疆的XX主任会诊，确诊为天生膈疝后，获得援疆XX主任的高度好评。近期在援疆XX主任的指导下，我在儿科第一使用了“重生儿肠外营养”技术，此项技术对不可以耐受经肠道饲养或肠道饲养不可以达到所需总热量70%的危从头生儿患者有很好的疗效。 年度感悟 一：“难，坚持真谛更难”。在确诊今年我地域第一列“甲流” 患者时，遇到其余科室及人员的强烈辩驳和阻力，若不是疾控部门实时送来确实诊报告，事情将会更为地不可靠。 二：“艰辛和可怜”。儿科患儿均匀住院天数比其余科室短，病床周转率比其余科室大，相及工作量也比其余科室大得多，再加夜间急诊患儿连续不停地就诊和住院，使得每一位下晚班的儿科医师仿佛是要摔倒了似的状态回到家里，这是上司再安排我们上乌市上司医院护送危从头生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市歇息一宿，但因护送费少得可怜，只能男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房屋住下。我们儿科一线值班人员的收入无论是同其余医院同行比、同本院其余科室比、仍是和本科室内不值班人员比都少得可怜! 三：“严重滞后”。我院儿科硬软件建设(除电子病历外)无论是同我院其余科室对比，或是同全疆其余同一级其余医院儿科对比均远远落伍!这一落伍和差距不是在逐年减小，而是在超越式拉大!。 四：“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不单顺章合理，并且能够给每位医生轮着减压。可是我已有二十年没轮上门诊了，儿科一大部分的医生从在本院工作到现在从未轮上过儿科门诊。 存在的问题和不足 自己距上一次出门深造学习已有十五年的时间了，专业知识有老化的偏向，须再次出门充电和深造学习。在我小的时侯，政府没设双语 教育和计算机培训，以致我此刻不是很精晓电子病历。即：知识老化 +暂不精晓电子病历是我最大的也是所有的弊端和不足。 经过这一年的工作，我很好运从援疆的XX主任那边学到许多本 学科的国内前沿知识，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够， 特别在重生儿科方面上还显得稚嫩。我将在将来持续加倍学习，多思、 努力把工作做得更好。