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地方政府海外高层次人才创业服务体系研究——以苏州市为例的中期报告 这份报告的研究方向是地方政府海外高层次人才创业服务体系，以苏州市为例进行研究。报告的目的是探索苏州市海外高层次人才的创业服务体系，并提出建设海外高层次人才创业服务体系的建议。 报告首先介绍了海外高层次人才的概念、特点和意义，指出海外高层次人才是全球化时代国际人才流动的重要组成部分，对中国经济社会发展具有重要的战略意义。苏州市海外高层次人才的数量、居住地点和专业领域等方面进行了概述分析，为后续研究提供了基本数据。 在对国内外海外高层次人才创业服务体系的综述分析中，报告总结了海外高层次人才创业服务体系的四个重要组成部分：准入、培训、支持和评价，系统分析了国内外典型案例和实践，为苏州市建设海外高层次人才创业服务体系提供了参考。 基于概述和综述分析，报告提出了苏州市建设海外高层次人才创业服务体系的建议。建议的主要内容包括：建立海外高层次人才创业服务中心，整合资源与服务，提供专项扶持政策，加强海外高层次人才社群建设等。 最后，报告总结了中期研究成果，指出海外高层次人才创业服务体系建设是实现人才优势转化为经济优势的重要途径，也是苏州市一直以来重视人才工作的一项重要任务。