公司纪检监察工作要点.pdfVIP

二○一一年五公司纪检监察工作要点 作者: 发布时间:-2-２５ 9：48: １８　 来源: 点击：10 ３9 五桥党纪[］5 号 公司所属各单位党(工)委、党总支、直属党支部： 五公司党风建设和反腐倡廉工作指引思想是:进一步学 习贯彻党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神, 认真贯彻集团公司及公司工作会议精神,环绕中心，服务大 局,以科学发展观为指引，以“领导干部作风建设年”为主题， 深化廉洁文化建设；以工程建设领域专项治理整治工作为 契机,严肃查处违纪违法案件;以开展效能监察活动为载体强, 化对党员干部监督,夯实推动反腐倡廉各项工作,为公司和谐 健康发展保驾护航。 　1 ．学习贯彻上级文献精神。认真组织广大党员干部学 习党的十七届五中全会及中纪委十七届六次全会精神,重点 组织学习集团公司工作会议和集团公司纪检监察会议精神， 以党性党风教育为重点，突出抓好党员干部的抱负信念教 育,重点加强项目部领导班子成员和核心岗位人员教育，增 进公司形成依法经营、廉洁从业的良好风尚。 2 ．加强反腐倡廉宣教。认真开展党风廉政宣教月和典 型案例警示教育，继续组织学习《警钟长鸣》和《廉洁从 业教育学习专刊》。以抱负信念教育为基本,以岗位廉政教 育为重点,以廉洁从业先进典型为楷模，以违纪违法案例为 背面教材,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。 　３．进一步开展“作风建设年活动”活动。按照集团公 司有关“作风建设年”活动实行方案的规定,站在全面贯彻公司 “十二五”发展战略的高度来抓；站在全面贯彻贯彻公司第三 次党代会精神的高度来抓;站在改善干群关系,凝聚员工队伍, 增进公司和谐稳定发展的高度来抓。积极把“作风建设年”活 动与“创先争优”相结合,与创立“四好班子”活动相结合，与深 化改革、增进管理、推动公司科学发展相结合,与紧密联系 职工群众,关怀群众疾苦相结合，努力做到以转变工作作风 建设廉洁、敬业、务实、高效的党员干部队伍为目的,着力 解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，着力构 建有助于树立良好作风、增进科学发展的体制机制。 4.夯实推动廉洁文化建设。继续以中国中铁和集团公司 “廉洁文化建设年”活动为契机，按照廉洁文化“上台面、上 墙面、上桌面、上页面、上版面”的“五上”规定,立足实际,组 织开展有声势、有特色、有规模的廉洁文化建设活动,办好 公司网页党风建设栏目,充足运用网络信息平台,营造浓厚 的廉洁文化氛围,努力扩大廉洁文化的影响力和覆盖面。　 ５、加强“三谈两述”制度的贯彻。对照集团公司廉洁从 业“十二不准”,继续抓好“三谈两述”制度，对新提拔的领导干 部进行廉洁谈话,对浮现苗头性问题的干部进行警示谈话,对 轻微违纪违规的行为干部进行诫勉谈话;做好领导干部在职 代会上的述职述廉和民主测评工作，进一步规范领导干部 的廉洁从业行为。 ６、贯彻党风廉政建设责任制。根据领导分工及时调节、 明确领导班子成员党风建设责任,按照集团公司党风廉政建 设责任制的规定规定修订完善《中铁大桥局集团五公司党 风廉政建设责任制》。指引项目部与协作队伍签订《廉政 合同书》,层层分解贯彻责任；加大问责追究力度,按照《中 铁大桥局集团公司管理人员责任追究措施》，对管理人员 失职、失察等导致公司损失的行为，严格责任追究。 7 、深化惩防体系建设。按照对核心岗位、核心环节体 现内控和互控的规定,立足于用制度管权、按制度办事、靠 制度管人的原则，把廉洁从业作为岗位职责，建立健全具 有重要工作岗位特点的从业行为规范,使反腐倡廉制度渗入 到公司经营管理工作之中,贯穿到公司管理的各个层面和工 作流程,坚持突出重点、统筹兼顾、整体推动的原则,健全完 善源头治腐规章制度;建立健全职工群众来信来访定期分析 制度;建立健全党风建设问卷调查制度,广泛听取干部职工的 意见和建议,尽快形成领导干部作风建设的评价机制。 8 、贯彻工程项目重要事项党政联签制度。集团公司党 委规定项目重大决策，协作队伍管理、财务结算和资金使 用、物资采购和机械租赁、员工薪酬和奖罚方案、招待费 管理等重要事项实行党政联签制度，保证重要事项按照职 能部门参与会审、项目班子集体讨论、党政重要领导共同 会签的程序进行决策。公司纪检监察部门年终对项目平常“党 政联签”程序进行监控，对年度“党政联签”执行状况进行考 核评估,对执行“党政联签”制度不力导致失职、失职的项 和个人要严