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必答复习题
1. 新修订的《工会法》什么时间通过并公布实施?
新修订的《工会法》于 2001 年 10 月 27 日由第九届全国
人大常委会第二十四次会议审议通过。2001 年 10 月 27 日,
中华人民共和国主席江泽民签发第 62 号主席令,予以公布,
并自公布之日起施行。
2. 新《工会法》的宗旨是什么?
为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位,确
定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业
中的作用,根据宪法,制定本法。
3.新《工会法》对参加和组织工会如何规定的?
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为
主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、
性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工
会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
4. 新《工会法》对工会组织取得社会团体法人资格如何
规定的?
中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体
法人资格。
基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取
得社会团体法人资格。
5. 工会的组织原则是什么?
工会各级组织按照民主集中制原则建立,具体表现为:
(1)各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举
产生。
(2)各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会
负责并报告工作,接受其监督。
(3)工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免
1
其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
(4)上级工会组织领导下级工会组织。
6. 企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么
办?
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依
法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解
决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机
构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉
讼。
7. 职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁
或者向人民法院提起诉讼的,工会应怎么办?
工会应当给予支持和帮助。
8. 发现危及职工生命安全的情况时工会怎么办?
工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须
及时作出处理决定。
9. 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应怎么办?
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职
工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和
要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单
位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快
恢复生产、工作秩序。
10. 工会在对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动
条件和安全卫生设施监督方面有什么权利?
工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中
的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施
工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见,企业或者
主管部门应当认真处理,并将处理结果书面通知工会
11. 劳动关系三方协商机制的内容是什么?
2
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业
方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动
关系方面的重大问题。
12. 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会
经费怎么办?
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经
费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付
令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执
行。
13. 阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮
助、指导职工筹建工会的怎么办?
阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、
指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改
正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、
威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事
责任。
14. 对各级工会
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