平安保险业务曝光 只负责卖不负责服务.docxVIP

平安保险业务提成比例曝光 只负责卖不负责服务 〔转载〕 业务员在被投诉冠军平安保险公司内的活动轨迹，最多的表现是一条陡峭的抛物线。一、快来快去，留存率低。 对于业务员来说，其实进入平安保险公司，也有很多好处。一是不用很高的门槛，他们一般不像其他 公司进人挑三捡四。二是入门简单，上手快。学习一点保险销售方法和发展下线的方法，就可以在公司快 速成功。 成功也很简单，卖保险就会有提成，发展下线也会有提成。保险不是个生活必须品，人人都不需要， 同时人人也都需要。卖给谁呢？很简单，先卖给亲友。谁没有亲朋好友呢，有了专业的保险销售技巧，加 上老手的陪访，很快亲友就架不住这专业的营销方式，推销、问候、上门、礼品、关怀等等，亲友就扛不 住了。这时又有老手的专业分析、亲人的推荐承诺，很容易被搞定。发展下线也很容易，把赋闲在家的亲 友，介绍到这个“本小利大”的公司里，很多人也就穿上了正式的制服（非免费）。 上升很快。亲友呼啦啦都被营销了，过2 月，所有的赋闲亲友也被拉进平安保险了，这时销售业绩也有了，人力也有了，业务员的成就感、收入急骤上升，很可能还会升，从业务员到见习主任，到主任，到 资深主任，到见习经理，到经理。这是个很快的上升曲线。 下降也很快，每个人的活动半径是有限的，亲友也只有那么多，尤其是独生子女后，亲友更少。亲友 都被营销后，就要求亲友转介绍（亲友再介绍他们的亲友），这样也还能支撑一段时