工作报告(优秀9篇).pdfVIP

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工作报告(优秀 9 篇) 工作报告模板 篇一 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对 接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成 本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才, 亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员了解用人单位的 文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而 言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同 的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴 趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社 会人才资源的优化配置。 一、实习 目的 通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓 管的 5S 管理理论,理解仓管的意义。通过这次实习锻炼了自己的动 手能力,将学习的仓储知识运用到实际工作中,反过来检验了理论的 正确性。同时,通过这次实习也使自己的知识水平、思想境界、工作 能力等方面都迈向了一个新的台阶。 二、公司介绍 海南 xx 有限公司是湛江市 xx 有限公司的一家全资子公司。湛江 市 xx 有限公司,是一家专业生产汽车消声器的制造企业。公司始建 于 1992 年,原名为湛江南方消声器厂,20xx 年改为湛江市 xx 有限 公司。20xx 年开始与海南汽车厂配套产品。为了成为与海马汽车厂 具有同步开发能力的优秀供应商,公司拟建立百分之百的符合海马产 品质量要求的生产线,建立、健全完整的产品开发体系,建立、完善 成套的试验、检测手段,大大提高产品开发能力,使海马汽车厂生产 的汽车更具有竞争力,决定在海口新建厂。 海南 xx 有限公司成为排气系统配套产品的研发基地,配套产品的 试验检测基地,海马汽车厂配套产品的生产基地。公司拥有一批专业 的技术、管理人才,具有自主设计开发能力,是集生产、销售为一体 的专业汽车排气消声系统制造企业。公司于 20xx 年通过 ISO/TS 16949 质量管理体系认证。公司的服务宗旨是致力于成为中国区域性 的消声器制造中心。 三、岗位职责 我学的是物流管理专业,应聘的是该公司的仓库管理员,顾名思 义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设 备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状 态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排 列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及 性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗 设施,及时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。 四、工作内容 1、入库管理。根据生产部长的订购计划进行来货收货。仓管员需 要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将 两种货物混在一起,来料需要重新分检才能生产使用,会造成生产出 现中断这种严重的局面。比如生产主消需要用的进出气管,7163 主 消与 7162 主消两种主消用的这种钢管厚度、直径、材质都相同,只 有长度微小的差别,前者的长度是 23.5 厘米,后者的长度是 24.5 厘 米。这种来料需要检验员检验后才对号入库,防止出现工作失误。 确认收货,填写回单,回发传真。填制货物入库单,此单据一式 三联,一联存根,一联财务记账,一联仓库记账。然后积极做好来料 的登帐入账,并做好货物的标识工作,防止货物名称与标识不符,出 现工人领料错误的可能,给工人生产带来不便。入账时需注意数量, 须如实登记。如果来料与订购计划相差左右在 10%以上,及时报知生 产部长,并与配套厂家联系找出原因。 2、出库管理。据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量 要签名确认。然后在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,月查账 对账,月盘点货物的依据。日生产结束后,根据领料表与生产计划做 好每天的账簿及标识上货物数量的减少工作。这是仓库管理员日常管 理最重要的工作。 做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现账物不 符的情况,须特别注意。也是最容易遗漏忘记入账登帐的工作。比如 说生产 7185 副消 100 个,那就需要 132 法兰 200 个、副消内盖 200 个、副消 274 内管 200 个、钢丝绒 200 个、玻纤棉 200 个、182 挡气 板 100 个和副消进出气管 1390 管 100 个,而 1390 管会在弯管的时候 不合格,就需补料。 由于补料数量

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