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如何从普通人变成优秀人 。在这过程中，你须准备目标——要有野心 人人都有自己的目标，但不是人人都会有野心的目标的。许多人经历了 一、两年的职场生涯，看到的阴暗面多一些，一些人还没完全入门，理想目标就变成梦想后消失了。有野心目标，就不一样。一是自信。他没比我强多少，能当总经理，我也行。二是自强。拔萃。从现在做起想当总经理，。 就必须在所在单位里出类历史上成大事的人，往往多是有“野心”目标的人。从优秀走向卓越建立你的野心目标吧，。你也会从普通走向优秀，行动——要有恒心 目标越高，付出越要多，越需要有恒心。不能眼高手低，成为“思想上的巨人，行动上的矮子”，套用一位前辈的话说，“一个人一阵子做好一件事并不难，难的是一辈子做好一件事，就不容易了”。记住，你不比别人智商高多少，要想成为优秀的管理者，就必须比别人晚睡早起，多吃苦，多流汗从现在做起，想在别人前面，做得比别人更好。。少了恒心，只有半途而废，一事无成有了恒心，事业可能会成功，野心可能会实现。;待人——要有诚心 做事，首先要做人。做人要讲诚信，待人，要有诚心。达不到长期合作的目的的。虚情假意、忽悠对付是交不上真正朋友的， 所以，做一个成功的管理者，待人处事必须要诚心诚意，的希望。 以诚相待，这是做人的基础，成就事业困难——要有信心 前进路上不会一帆风顺的，一定会遇到各种各样的困难的。优秀的管理者，无论是在遇到天灾人祸，还是在大风大浪中，