从业人员“违章、违纪、违标”行为处理办法.docx

从业人员“违章、违纪、违标”行为处理方法 一、总 则 〔一〕为全面强化作业过程掌握，明确治理标准，标准治理行为，界定惩罚尺度，提高责任意识，增加从业人员遵章守纪和标准化作业的自觉性，维护正常的工作秩序，确保安全生产。 〔二〕本方法遵循的原则是：统一标准，明确范围；以过定处，屡错重处。 〔三〕本方法适用于大莱龙公司全部从业人员。 二、范围界定 〔一〕违章是指从业人员在劳动过程中违反国家、省有关法律法规和省地方铁路局、公司规章制度的行为。 〔二〕违纪是指从业人员在劳动过程中违反企业规定的工作、生产、作业纪律的行为。 〔三〕违标是指从业人员在劳动过程中违反上级或单位制定的技术标准、作业标准、治理