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志愿者招新策划书5篇 一、活动背景  秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开头了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有局部同学怀着同一的幻想——效劳校园，效劳大家，效劳社会。所以我们__大学青年志愿者协会为大家供应一个平台，来实现大家的幻想。  二、志愿者同行，愿爱传天下  三、招新对象  __大学南校区在校__级全日制本专科学生  四、招新要求  1、有爱心、怜悯心、乐于奉献、不记酬劳者。  2、听从安排、以集体团队利益为重者。  3、工作乐观、做事踏实、敢想敢干、有抱负者。  五、活动时间  __年10月12日—10月13日  初试时间：待定  复试时间：待定  六、活动地点  现场报名地点：一号餐厅东侧  地点：大学生活动中心(暂定)  七、活动流程  (一)宣传阶段  1、制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。  2、横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。  3、在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。  (二)报名阶段  于__年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名完毕前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。  (三)面试阶段  1、初试  各部门负责人组织有关人员对报名同学进展面试，重点考察报名同学的政治思想素养、志愿效劳理念、学习、工作状况等。初试后拟定好参与复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。  2、复试  对入选复试人员进展更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际状况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。  (四)正式录用  依据参与选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进展全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。  八、相关要求  要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、效劳大局与学习实际相结合，避开消失学生不满足、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生乐观性和人才资源铺张等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分呈现志愿者风采;活动要始终坚持“公正、公正、公开”的原则。  九、活动经费  待定  十、留意事项  1、活动前期的预备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的进行。  2、当天假如遇到突发大事各位工作人员应准时与活动负责人取得联系，假如能解决应立即解决。  3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。  十一、组织单位  主办单位：__共青团__大学委员会  承办单位：__大学青年志愿者协会  志愿者招新筹划书2  一. 活动目的：  为响应校团委加强青年志愿者队伍建立的号召，本着 立足校园，效劳社会 的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将进行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广阔同学供应一个呈现自我力量、提升自我素养的志愿者活动平台。  二. 活动说明：  1. 招新对象为全校10级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。  2. 招新过程本着自愿的根本原则，参加招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。  3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。  4. 活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿  者服装，严禁穿着拖鞋。  5. 活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完本钱职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新筹划书大学生青年志愿者协会招新筹划书。违反活开工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进展处置。  三. 活动时间：  20__年9月16日下午 15：3