抖音短视频运营岗位说明书JD模板.doc

岗位说明书模板 编制：人力资源部日期：20冫0丷丷 岗位说明书模板 岗位名称 抖音视频运营 所属部门 运营部 岗位定员 1 岗位编码 MX一旧6一0010 部门编码 YY=006 薪酬等级 113 直接上级 总监 直接下级 ；下级人数 ： 工作综述负责抖音等新媒体平台的产品文案、内容策划、账号运营工乍。 工作职责 协作关系 岗位要求 任职资格 巪、负责公司抖音的运营，确保数据增长； 2、负责抖音等新媒体平台的产品文案、内容策划、账号运营工作； 卩、 擅长话题营销 ， 事件营销 ， 较高的行业敏感度， 创新能力软强 ： 1、对网络产品营销策划、推广、运营有深入了解，有丰富的社群运营经验，挖掘新兴的新媒体推广渠道，开拓有效的自媒体资源 5、拓展抖音、快于、 小红书等平台运营 ， 进行内容策划撰写 、 发布和管理。 内部．公司各部门外部：相关部门 ]一、大专及以上学历； 有一年以上抖音运营的相关经验；或一年以上新媒体运营经验； 具有较强的主动意识，能够独立制作和有创新意识，传达宣传诉求。 1、熟悉新媒体各类渠道运作，会使用pr等剪辑软件；能独立完成视频的策划，拍摄、剪辑、包装、发布并运营管理的优先。 工乍知识 较深的专业知识，了解行业情况工乍技能：熟练操作计算机办公软件 学历要求 全日制大专以上学历 具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。 具有较强执行能力、保密意识； 素质能力 3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。 3、具有较强突发事件处理能力。 ，1、具有较强的团队协助能力。