宁波市劳动合同范文（二篇）.docVIP

第PAGE5页共NUMPAGES5页 宁波市劳动合同范文 甲方：所在地址：法定代表人：_____ 联系方式：_____乙方：文化程度：身份证号码：现居住地址：联系方式：风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过____年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出____年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限劳动合同期限按下列第_____项确定： （一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。 （二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现为止。 （三）本合同为以完成一定工作为