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职 场 沟 通 协 调 技 巧
目录
C O N T E N T S
01 沟 通基本概 述
02 有效 语 言沟 通
03 肢体 语 言沟 通
04 书 面语 言沟 通
05 关系 协调技巧
06 组 织 协调沟 通
一 、 沟 通 基 本 概 述
一 沟通基本概述
1、沟通的内涵和实质
u 沟通的定义
沟通是人与人之间通过语言、文字、
符号或其它的表达形式 ,进行信息
传递和交换的过程。
一 沟通基本概述
沟通的特点
沟通是一种具有反馈功能的程序
被传送的不仅是语言文字 ,还包括动作、行为 ,以及思想、
观点、态度和其它各种情报
目的是在于增进彼此双方的了解 ,增进群体和谐
沟通形式对话、书信、肢体语
传达的主要内容信息、感情、思想
一 沟通基本概述
1.沟通在组织中的作用
1 提高管理效能 3 有助于员工参与管理
2 了解人员情况 4 有利于上、下级管理人员
和一般员工之间的理解
管理 沟通是企业管理中解决一切矛盾和纠纷的重要途径 ,
格言 善于协调和沟通是现代成功企业家的重要标志之一。
一 沟通基本概述
2、沟通过程的原理模型
沟通基本模型
传送者 接收者
反 馈
思 编 传 感 译 理
考 码 递 知 码 解
一 沟通基本概述
3、形形色色的沟通类型
沟通的种类及结构
正式沟通与非正式沟通 3 单向沟通与双项沟通
2 下行沟通、上行沟通、平行沟通 4 语言沟通与非语言沟通
沟通的结构有五种
环式 轮式 链式 全渠道式 Y型式
一 沟通基本概述
- 课程开发师/企业内训师导师/知识工作者/多家企业特聘专家顾问 + 关注
-
实名认证服务提供商
人力资源服务人员、国际职业培训师持证人
国家高级劳动关系协调师/AITA授证培训师/课程及师资体系建设专家/3家上市公司培训操盘经验/多家企业内训师体系建设辅导顾问。 专注课程开发、内训师培训及内训师体系建设、企业知识管理及企业大学构建。
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