山东起重机厂公司绩效考核规程精编.docx

山东起重机厂公司绩效考 核规程精编 Lele was written in 2021 山东起重机厂有限公司 绩效考核规程 (讨论稿) 第一章 总则 第一条 目的 为了建立和优化山起的绩效管理与绩效考核体系，并为 建立科学、系统、高效的人力资源管理体系打下坚实的基 础，保障山起的可持续发展与繁荣，实现员工职业生涯的 发展与辉煌，特制定本规程。 第二条 释义 绩效考核是根据山起核心价值评价理念与标准，依据一 定的程序与方法，针对山起各管理部门的工作产出与业绩 所进行的综合性考核与评价。 第三条 定位 作为山起人力资源管理体系的核心组成成分，绩效考核 及其结果是确定员工晋升、岗位轮换、薪酬