人事劳动合同.docxVIP

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  • 2023-09-07 发布于江苏
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劳动合同书 甲方(用人方): 陕西鑫昌德建设工程有限公司杨凌步长制药项目部 乙方(劳动者): 身份证号码 甲、乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章、在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条 合同期限 本合同的期限为:有固定期限完成一定的工作 。 固定期限自 2016 年 07 月 08 日起,至本工程完工。 第二条 工作内容 甲方可根据工作需要,随时安排和调整乙方工作内容; 乙方必须服从甲方所安排的岗位,并按照岗位的工作任务和职责的要求,完成规定的工作数量、达到规定的质量指标。甲方应当为乙方完成工作任务和职责提供必要的工作条件。 甲方根据乙方工作业绩和工作能力可调换乙方的岗位,乙方应当无条件的接受。 第三条 劳动报酬 劳动报酬采取:固定工资,月工资 元。 双方依照国家和地方有关规定标准,缴纳乙方的养老金,其养老金甲方在工资中发放,由乙方自行办理。 甲方支付乙方的工资报酬中包含乙方的加班补助,甲方按照生产的需要,适当的安排乙方在节假日和日常工作中加班。 特殊岗位不计加班,随时间调动。 第四条 保险福利 双方依照国家和地方有关规定标准,缴纳乙方的工伤保险,其它保险甲方在工资中发放,由乙方自行办理。 甲方在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的福利水平。 第五条 劳动纪律 甲方按照国家有关法律、法规、规章制定的公司内部规章制度和劳动纪律,作 为本合同的附件,与本合同有同等的效力,乙方应严格遵守,服从甲方的管理。 乙方违反公司的规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分,给甲方造成经济损失的,乙方应予以全额赔偿。 第六条 合同的终止 1、本合同期限届满应即终止本合同的执行。 2、本合同中双方约定的终止条件出现,应即终止执行。 3、本合同由甲方永久性保管此合同。 第七条 合同变更 具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容: 甲方转产、调整工作任务的; 本合同所依据的法律规章、政策已经修改的; 由于不可抗力致使本合同无法履行的; 乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的; 本合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使体合同无法履行的。 第八条 合同的解除 1、经甲乙双方协商一致本合同可以解除。 2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 被劳动教养和依法追究刑事责任的; 发生责任事故造成严重损失的; 不服从甲方工作调配和管理的; 连续旷工 3 天,或者 3 个月内累计矿工 5 天,或者 1 年内累计矿工 15 天的。 年度考核不合格的; 拉帮结派,闹事造成后果的; 个人行为与公司利益严重分离的。 3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三日以书面形式通知乙方: 乙方患病或者非因工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行 安排工作的; 乙方不能胜任工作,连续两个月完不成工作任务的,或者经过甲方培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,或者年度考核不合格的; 4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,应提前三十日向全体职工说明情况,听取职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。 5、乙方解除劳动合同应提前三日以书面形式通知甲方,在甲方岗位人员招聘到位后,乙方即可离开岗位,最长期限为一个月.但具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同; 在试用期内的; 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第九条 本合同附件与本合同具有同等的法律效力。本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。 第十条 本合同由公司统一保管,依据个意愿,可以从公司提取。 甲方签字(盖章): 乙方签字(签章):法定代表人: 代理人: 签订时间: 年 月 日

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