二甲中医院医院文化建设规划.docxVIP

二甲中医院医院文化建设规划(定) 某某中医院医院文化建设规划 (2022——2022) 为提高全院员工品质、服务品质、形象品质，构建和谐医院、强势医院、魅力医院，增强凝聚力，打造软实力，扩张竞争力，推进医院全面、协调、可持续发展，医院将把文化建设作为医院今后的重点工作之一。现根据我院实际，制定今后五年医院文化建设发展规划如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持党的基本路线和新时期卫生 工作方针，坚持以中医特色为主的办院方向，通过凝炼出富含中国传统文化特质的医院核心价值观体系，发挥文化的教育、感化、凝聚、鼓舞、激励作用，努力提高全体医务员工的人文素质和道德修养，激发和调动大家爱院、建院、兴院的工作热情与积极性，构建仁和环境，不断增强医院发展活力，促进又好又快发展。 二、工作方针 坚持“以人为本”，着眼于“建立人文基础，发挥文化 承担”，一切为了提高员工的素质，一切为了增进病人健康。 大力倡导“院兴我荣、院衰我耻”，以院为家的集体荣 誉观，形成人人为医院建设多出力、人人为医院发展比贡献的内动力; 始终奉行“大医精诚”“医乃仁术”的价值观念，把“以 病人为中心”的服务理念渗透到医疗工作的每一个环节，坚持质量第一、服务第一，为病人提供优质的服务； 注重“尊重人、理解人、关心人”的人文关怀，构建和 谐的外部环境，融洽的医患关系，温馨的工作氛围，营造医院内部积极健康、团结互助、心情舒畅、