事故事件调查处理程序.docVIP

事故事件调查 处理程序 1.目的 为建立有效的事故事件调查处理机制，以便采取有效的纠正和预防措施，防止同种事故的重演和类似事故的发生，特制定本程序。 2.范围 适用于公司各类职业健康安全事故事件报告的调查与处理。 3.职责 3.1总经理/副总经理负责组织、协调各类事故、事件的抢救、调查及处理工作。 3.2人力资源部参加事故、事件处理工作。组织召开各类事故责任人员责任划分分析会，根据公司有关条例，形成对责任者进行行政处分决议。 3.3安全主任是事故、事件的归口管理人员，负责组织事故事件发生后的原因分析、调查处理。组织、督促制定、实施事故事件纠正与预防措施;负责确认在实施纠正与预防措施前所进行的风险评价，并对纠正与预防措施完成后跟踪验证。 3.4总经办负责传达上级政府主管部门的各项相关政策，负责各类事故、事件上报工作。 3.4责任部门负责第一时间报告发生的事故、事件，参与发生在本部门的各类事故、事件的原因分析，制订并实施纠正与预防措施。 4.作业内容 4.1事故报告和现场处理 4.1.1一旦发生事故、事件，当事人或第一目击者应立即向部门主管或安全主任汇报，由其根据事件的严重程度汇报给公司领导，同时立即采取措施抢救伤员和财产。 4.1.2根据发生事故的严重程度，当事人或目击者可启动应急程序，详见《应急准备和响应管理程序》。 4.1.3现场处理 一般情况，事故