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办公室物品管理制度 为加强公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。 一、办公用品分类 办公用品分为固定资产类办公用品、非消耗性办公用品、消耗性办公用品 1、固定资产类办公用品，如：办公桌、办公椅、传真机、复印机、电脑、键盘、鼠标、文件框、打印机、扫描仪、照相机等； 2、非消耗性办公用品，如：计算器、固话或办公手机、订书机、剪刀、白板等； 3、消耗性办公用品，如：笔记本、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、钉书钉、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、中性水笔、白板笔等； 二、办公用品的申购 1、公司根据部门实际需要制定《日常办公用品采购预算计划表》，经部门主管签字后，填写《物品申购单》，经综合管理部门签字、总经理审批后，交综合管理部相关人员统一购买； 2、各部门申购办公用品时，需要部门负责人及相关分管领导进行签字方可生效； 3、各部门临时采购的急需办公用品或者超出半年计划范围的办公用品，由所在部门主管填写《物品申购单》，并在备注栏内注明急需采购或超出计划的原因，经综合管理部签字、总经理批准后交综合管理部相关人员统一购买； 4、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如：中性笔、笔记本、文件夹等常用物品，并需本人到综合管理部填写《办公用品领取登记簿》，如在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退回，若自动离职未退回并造成了一