- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023.01
2023.01
2023 年 1 月自考劳动关系与劳动法试题
课程代码:06089 一、单项选择题(本大题共 25 小题,每题 1 分,共 25 分)
《中华人民共和国劳动法》开头实施的时间是( ) A.1993 年 1 月 1 日 B.1994 年 1 月 1 日
C.1995 年 1 月 1 日 D.1996 年 1 月 1 日
以下哪个选项不属于初期劳动法的特点?( ) A.多数是从改善女工和童工的立法开头
B.适用范围很广
C.法律规定了对某些劳动条件的改善,但一般缺少监视、责任条款D.很难真正得到实施
以下哪个选项不是国际劳动立法开端的产生缘由?( ) A.国际间
文档评论(0)