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深剖问题促转变 强力整改树新风 第一篇。深剖问题促转变强力整改树新风深剖问题促转变强力整改树新风——畜牧部门联合召开作风整顿专题民主生活会12月8日，在县农牧局党委的安排下，县畜牧兽医站与县动物卫生监督所联合召开了高规格的机关作风整顿专题民主生活会暨2011年度考核会，深刻剖析问题，强力进行整改，力树畜牧部门新形象，同时，认真完成了2011年度考核工作。 县农牧局崔局长、王副局长等局领导参加了会议。会上，县畜牧兽医站与县动物卫生监督所班子成员逐人发言，深入剖析；王局长进行了点评，崔局长做了重要讲话，语重心长，切中时弊，对两单位提出了殷切期望和明确要求。 会议由县畜牧兽医站党支部书记主持。县畜牧兽医站与县动物卫生监督所领导班子成员分别结合本单位工作和自身实际，敞开心扉，畅所欲言，讲主观不讲客观、讲问题不讲成绩、讲自己不讲别人，真正从思想上找问题，从作风上找差距，对存在问题进行认真剖析，深入开展自我批评，并提出了整改措施，明确了今后努力的方向。 王局长指出，党的作风在党的成长历程中是不断修改、不断完善的，不是一时的，而是长效的，各单位要完善制度，建立长效机制，实行通报制，定期通报整改进展情况；要从想干事、能干事、干成事、不惹事这四个方面去努力，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，切实将作风整顿工作落到实处。 崔局长要求，要牢固树立党的宗旨意识，切实转变工作作风，积极作为，树立畜牧部门良好形象；要学会对自己负责，对自己负责是对社会负责的第一步，对自己负责的人，才能对社会负责；要正确分析和认识当前面临的新形势和新任务，认真从思想上查找问题和不足，加强学习，紧跟时代步伐的同时要多向老同志学习经验，真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，努力推动各项工作落到实处。 第二篇：讲正气树新风促发展个人整改措施文章标题：讲正气树新风促发展个人整改措施 “讲正气、树新风、促发展”主题教育活动个人整改措施 通过认真学习中央、省委及市委、县委有关“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动转变干部作风重要文件后，使我提高了对转变干部作风，加强和谐发展重要性的认识，进一步明确开展转变干部作风，推进管理服务创新，加强和谐发展 的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，认识到开展“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动，是加强党的作风的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，建设和谐社会重要保证。 本人在认真学习的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。 一、存在问题 1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在组织的学习活动中参与政治理论的学习，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。 2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。 3、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。 二、存在问题的原因 1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。 2、思想上不能做到与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。 3、深入群众中不够。作为领导干部，应多深入服务对象中，充分了解服务对象情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要，造成对服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。 4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。 5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。 三、整改措施 1、加强学习，切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识，