优秀员工自荐.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 优秀员工自荐 优秀员工自荐范文 第一篇 敬重的领导：  您好!  感谢您在百忙之中一览我的求职信和推举表！  承蒙大家的厚爱，获得2009年度“优秀员工〞，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自我融入到了玺萌这个大家庭，自我的付出与表现已经被最大的认可，我会更加发奋！  自2007年进公司至今，我并没有为公司做出了不得的奉献，也没有取得独特值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自我岗位上的工作，尽自我最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务，总结自我的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。  虽然如此，但我的付出得到了公司俄认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。所以，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自我的工作，还是以优秀扎实的综合素养潜质成为公司技术骨干，都是优秀的！  无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关怀，让我觉得那里像个家，暖和而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里能够读到，知错就改，就是好孩子，在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。  虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。有许多东西还需要我去学习，我会延续自我踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断提高。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的将来共同发奋，使之成为中国最受敬重的房地产企业集团！  祝公司事业蒸蒸日上，祝公司全体员工身体健康、工作顺利！  此致  敬礼！  自荐人：  日期： 优秀员工自荐范文 第二篇 敬重的各位领导：  您们好!  随着我公司的不断进展状大，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我宠爱公司的企业文化，宠爱公司的工作气氛，宠爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的感谢你们。同时我也十分感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在那里，我将用最朴实、最恳切的看法、执着追求事业的职责心，务实的工作举措来呈现自己，期望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。  作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。假如我能竞争到散客组主管这个岗位，我将发奋从以下几个方面作好工作：  1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务详情规定成文，并催促员工按规定要求做好，做细。  2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时刻传达公司对一线员工的要求。把握员工思想动态，适时的鼓舞，教育，加强员工的工作职责心，提高工作效率。军团名字  3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分表达了详情的重要性。体此刻服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中假如一件小事，一个小详情没有留意到，或许会给公司形象，带来不行挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务学问水平，做好培训，考核工作，强化服务潜质，创新服务方式。  用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关联上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;转变“有求必应、有问必答〞的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的〞的主动关心的服务方式。透过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的带给独特化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更宽阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。  在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素养与管理潜质。也请领导与同事对我监督，但我坚信，实践确定能给你们一个完善答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔，。我坚信，只要付出，就会有收获!假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达理想的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的意见或推举，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，