网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

美的人力资源开发与培训管理制度.doc

  1. 1、本文档共20页,其中可免费阅读10页,需付费188金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 39号 签发人:方洪波 人力资源开发及培训管理制度 第一章 总 则 第一条 目的 为了建立和健全事业部人力资源开发及培训管理制度,有支配地组织经理人和员工参与培训,不断地提高经理人和员工的职业化水平及岗位技能,满足事业部可持续经营发展的须要,特制定本管理制度。 其次条 理念 学习是经理人和员工具备持续性价值创建实力的唯一途径,人力资源开发及培训应引导经理人和员工做好个人职业的发展规划,并负责为经理人和员工创建学习环境和机会,推动学习型组织的建立。 第三条适用范围 本制度适合事业部及其下属的二级单位全部人员,二级单位可

文档评论(0)

139****1507 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档