2023年08月浙江杭州云栖小镇管理委员会公开招聘编外合同制人员1人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

2023年08月浙江杭州云栖小镇管理委员会公开招聘编外合同制人员1人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.参考题库(共435题) 1.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（?）。 A.“木桶原理” B.公平原则 C.激励效应 D.平等原则 2.（???）对于?汽车? 相当于???开关?对于（????） A.轮胎 电门   B.汽油 电灯   C.钥匙 电视   D.飞机