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学院星评选细则 1. 引言 为了激励学院内部的积极参与和优秀表现，学院决定每年举办一次学院星评选活动。本文档旨在详细说明学院星评选的细则，包括评选对象、评选标准、评选程序等内容。 2. 评选对象 学院星评选对象为学院内的所有学生与教职工。在评选过程中，将分为两个类别进行评选，分别为学生星、教职工星。 2.1 学生星评选 学生星评选对象为全校在籍学生。 2.2 教职工星评选 教职工星评选对象为全校在职教职工。 3. 评选标准 评选标准是根据学院的整体要求和发展方向制定的。评选标准分为学生星、教职工星的不同指标。 3.1 学生星评选标准 学生星评选标准主要考察学生在学术、组织、社会等方面的综合表现。 3.1.1 学术表现 学术表现指学生在学习中的优秀表现，包括但不限于以下方面： 学习成绩优异； 科研成果突出； 学科竞赛获奖； 学术活动参与与贡献等。 3.1.2 组织表现 组织表现指学生在学院组织、社团组织等方面的积极参与和贡献，包括但不限于以下方面： 担任学生干部； 组织活动并取得显著成效； 为学院校园文化建设作出贡献等。 3.1.3 社会表现 社会表现指学生在社会实践、志愿服务等方面的突出表现，包括但不限于以下方面： 在社会实践中有杰出表现； 积极参与公益活动； 为社会做出突出贡献等。 3.2 教职工星评选标准 教职工星评选标准主要考察教职工在教学、科研、教育管理等方面的综合业绩和贡献。 3.2.1 教学表现 教学表现指教职工在教学过程中的优秀表现，包括但不限于以下方面： 教学质量优秀； 教学方法独特、生动； 学生评价良好等。 3.2.2 科研表现 科研表现指教职工在科研工作中的突出成果和贡献，包括但不限于以下方面： 发表高水平学术论文； 主持或参与重要科研项目； 获得科研奖励等。 3.2.3 教育管理表现 教育管理表现指教职工在学院教育管理中的卓越表现，包括但不限于以下方面： 担任学院工作岗位并履责尽责； 在教育管理中提出创新点子并付诸实践； 增进师生关系，有效解决学生问题等。 4. 评选程序 学院星评选的程序分为以下几个步骤： 4.1 提名阶段 学院将通过线上线下形式，公告评选活动，并接受学生与教职工的提名，提名期限为一个月。 4.2 评选阶段 评选阶段分为初评和终评两个阶段。 4.2.1 初评 初评由评选委员会进行，评选委员会由学院领导、学生代表、教职工代表组成。评选委员会将根据提名材料和评选标准对候选人进行初步筛选。 4.2.2 终评 终评由评选领导小组进行，评选领导小组由学院领导和评选委员会成员组成。评选领导小组将综合考虑初评结果和候选人在评选标准上的综合表现，进行最终评选。 4.3 颁奖仪式 学院将组织颁奖仪式，对评选出的学院星获得者进行表彰。 5. 结语 学院星评选旨在激励学院内部的积极参与与优秀表现，通过评选活动展现学生与教职工的突出才华和贡献。本文档详细介绍了学院星评选的评选对象、评选标准和评选程序，确保评选活动的公正性和透明度。希望通过学院星评选的举办，能够进一步激发学院内部的创新精神和积极性。