2023年高等教育经济类自考-01726人力资源规划与职业设计考试历年重点考核试题含答案.docxVIP

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2023-09-10 发布于四川
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2023年高等教育经济类自考-01726人力资源规划与职业设计考试历年重点考核试题含答案.docx

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（图片大小可任意调节） 2023年高等教育经济类自考-01726人力资源规划与职业设计考试历年重点考核试题含答案第一卷一.参考题库(共50题) 1.优/缺点平衡表 2.适用于学习结束后的评估是（） A、建设性评估 B、形成性评估 C、总结性评估 D、培训后评估 3.择业动机=职业效价*（） 4.使用参照组，注意目标群体纵向变化，还注意实验组和参照组横向比较的是（） A、准实验设计 B、非实验设计 C、试验后设计 D、实验设计 5.开发效果 6.分析者试图确定在一个组织中确定的有效培训项目是否在另外的组织情形下仍然有效，称为（） 7.主要围绕“缺陷”展开的分析方法是（） A、绩效分析法 B、