2023年自考类-行政管理类-员工关系管理2010-2022历年真题选编带答案难题含解析.docxVIP

2023年自考类-行政管理类-员工关系管理2010-2022历年真题选编带答案难题含解析 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.综合考点(共75题) 1.______模式是一种短期的、任务不明确的雇佣关系，一般出现在组织结构变更或过渡时期，容易形成冲突的雇佣关系。 A.变动型心理契约 B.平衡型心理契约 C.关系型心理契约 D.交易型心理契约 2.论述心理契约对员工工作满意度的影响。 3.在岗位向下调整中，对于被降职的员工一定要______。 A.事后通知 B.提前沟通 C.岗前培训 D.书面通知 4.各部门一般管理人员降职一