公司用餐管理规章制度范本7篇.pdfVIP

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公司用餐管理规章制度范本(7篇) 公司用餐管理规章制度范本(7篇) 公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的企业法人,是包括了有限责任公司 和股份有限公司。以下是我预备的公司用餐管理规章制度范文,欢迎借鉴参考。 公司用餐管理规章制度【篇1】 一、制定目的: 公司员工免费中餐是公司为员工供应的福利之一,为加强就餐管理,规范公司员工的就 餐行为,同时为全体员工供应一个良好的就餐环境,特制定本制度。 二、就餐标准: 1、公司员工免费中餐,每餐就餐标准为二荤、二素、一汤、一米饭,依据员工口味公 司设特地餐饮服务人员负责进行菜式搭配和制作; 2、公司设专用员工餐厅,餐厅共二间,依据用餐者人数开放。员工餐厅仅针对本公司 内部员工就餐使用,由行政部进行日常管理并核算员工就餐成本。 三、就餐时间: 周一至周五每日12:00~12:30;30; 四、就餐管理: 1、员工用餐实行报餐制,公司全体员工每日10:30之前需将用餐状况报备至行政部就 餐管理人员,不按时报餐的视为主动放弃个人中餐; 2、员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生,用餐时员工自备餐具,客用餐具每 次用后要主动进行清洗,保证餐具卫生; 3、员工用餐必需按序排队,保持宁静,不行大声喧哗影响他人用餐; 4、菜、汤、米饭等食品由员工自行取食,要按量盛取,留意节省,不得随便铺张粮食, 未经许可,不得在员工餐厅饮酒; 5、就餐人员应自觉维护公共卫生,保持餐厅洁净干净,不乱吐骨屑,不乱扔废纸、废 物; 6、自觉爱惜餐厅财产,严禁损坏餐厅设施,违者除作相应的赔偿外还将受到纪律惩罚; 7、餐后要将残渣剩菜分类倒入泔水桶内,员工碗筷需自行清洗,并将餐具按要求摆放 整齐; 8、员工报餐后除特别状况外不行不去就餐,不去就餐的视铺张并处以个人当餐10元扣 款; 9、报餐员工外出未能在12:30之前回公司需要带餐回公司的,须主动通知就餐管理人 员;在 12:30之前赶回公司的,须本人主动前往员工餐厅就餐,概不带餐, 10、员工因外出耽搁正常就餐时间,需带餐回公司吃的,就餐时一律在小会议室,禁止 在办公大厅就餐在办公大厅就餐; 11、未经行政部就餐管理人员允许,公司任何人不行带非公司以外人员到员工食堂就餐, 违者处以当事人20元扣款。 五、投诉建议: 1、用餐人员对餐饮服务人员的服务有看法时,可向行政部就餐管理人员投诉,不行与 餐饮服务人员直接发生冲突,避开给公司造成不必要的影响; 2、用餐人员对公司用餐管理方面等有良好看法和建议时,欢迎向行政部就餐管理人员 善意提出。 六、本制度由公司行政部起草、解释、补充,经公司日常工作会议争论通过,总经理批 准之日颁布开头施行。 公司用餐管理规章制度【篇2】 为便于餐厅管理,确保人员用餐的规范合理,针对员工在公司内部餐厅内用餐而制定此 规定: 第一条用餐时间 员工中午用餐时间为12:00。 其次条用餐刷卡 员工用餐必需在公司餐厅处刷卡消费,刷卡一次扣除个人餐费2元。餐费标准为12元/ 餐,余下部分由公司补贴。员工未带卡就餐时,必需到总经理办公室前台领取餐券就餐并按 2元/餐扣款。 第三条外来人员用餐 1.业务往来单位人员:因工作原因,业务往来单位人员需在餐厅用餐时,必需由相关部门 人员在前台处登记领取餐券。前台人员负责每月制作《餐券领取一览表》,将各部门领取餐 券状况报各部门经理并报财务部纳入部门费用。 2.员工亲戚家属:员工的亲戚、家属或伴侣因特别状况需在公司用餐时,须向总经理办公 室提出申请,经总经理办公室同意后,由总经理办公室通知前台发放餐券,并做好相关登记。 人力资源部跟据前台制作的《餐券领取一览表》在工资中扣款12元/餐/人。 第四条用餐要求 1.员工在食堂打餐时,须准时告之食堂打餐的工作人员,按量盛取,用餐过程中可以添 加,但不得铺张。 2.员工用餐完毕后,食物盘内不能有剩余食物。 3.端送食物盘时动作轻缓,避开泼洒饭菜汤汁。 第五条早餐管理 1.早餐供应时间:周一至周五上午7:30至8:15,节假日不供应早餐。每天8:25后停止用 早餐。 2.早餐菜单会依据实际状况不定期调整并准时公布。 3.员工依据预定在食堂用早餐时,需签字确

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