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企业开展劳动竞赛活动方案 企业开展劳动竞赛活动方案 为激发员工工作热情，实现二O五年奋斗目标，促进企业健康发展，公司决定自7月1日至9月30日集中开展一次劳动竞赛活动。以下是实施方案： 一、指导思想和目的 本次竞赛活动的指导思想是：以公司提出的二OXX年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动员工积极性，形成拼搏进取、争做贡献的氛围。其目的是通过竞赛活动检验员工队伍素质、各部门工作质量及业绩，促进生产、安全、管理、效益和发展，打造高锻品牌，推进企业文化建设，为实现各自及公司二Oxx年奋斗目标奠定基础。 二、竞赛内容 本次竞赛是公司全员参与的活动，各分公司、各部门及员工结合工作实际，竞赛内容包括工作态度、工作质量、管理、安全生产、现场管理、产品质量、节能降耗、生产指标、销售指标和效益指标等。竞赛目标是分公司之间、部门之间和个人之间比着干。 三、竞赛时间安排 竞赛活动分三个阶段，具体安排如下： 第一阶段：6月25至6月30日为宣传发动和准备阶段。 第二阶段：7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。 第三阶段：10月1日至10月10日为总结、评比、表彰阶段。 四、组织领导及要求 公司成立领导小组和工作班子，负责竞赛的领导、组织、协调工作。领导小组由任组长、任副组长和成员组成。具体工作班子成员由组成。领导小组和工作班子要定期或不定期深入各部门检查指导竞赛工作，并及时发现和