文化传媒公司 薪酬机制.pdfVIP

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文化传媒公司 薪酬机制 一合作方式: A、入股: 入股资格:必须为全职工作人员持有参与权,根据所涉及工作版块,参与分红 比例,2万元为纯利润5%,每人入股金额最高为4万元(具体 见合同) B、专职工作: 摄影师: 校园毕业季:月底薪3000元,餐水补助 每出勤日20元,全勤奖200元(日 休3天,旺季无休) 拍摄每班级提成 100元,(重拍按1次拍摄计算,校方要求换 人拍摄,分一半给新摄影师) 每月拍摄20个班,每班按 100元提,超出拍摄班级,每班按 200元提(第21班起) 每月拍摄班级达20班以上,无重拍者,奖金 1000元! 艺术学校:日底薪300元+餐水补助每出勤日20元+业绩3%提成(无全勤奖) 单个学校均价300 以上,均多少,奖多少! (9月1 日——2月30 日,为艺术学校主要拍摄期,以日薪+提成计算) (3月1 日——8月31 日,为毕业季主要拍摄期,以月薪+提成计算) (3月1 日——8月31 日,期间如有艺术学校拍摄,以底薪+提成计算) 每月10 日发工资。 助理:校园毕业季:底薪2000元+每班80元! 艺术学校:底薪2000元+业绩4%!(摆动作、选片,提点相同) 专职人员福利: 1、享受父母孝顺金:每家每月 300 元!(凭有效证件,每月10 日由父母 直接领取或直接打入父母账户) 2、完成制定目标,享受年底分红:1000—3000元,父母红包每家500元! 3、享受中秋,春节 福利发放! 4、出差学习学费、住宿、路费实报实销,餐补每日50元! *以上薪资,股东全部享受,并参与分红 C、兼职工作:校园毕业季每班300元,艺术学校每日400元,每校一结! 参与出差学习所有费用报销一半! *注:设备自带,专职人员满三年公司可按当时市场价回收其设备! D、业务人员:每班提成150元,所有人员均可参与本提成!

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