培训与开发培训与开发实施.pdfVIP

第第五五章章 •培培训训与与开开发发实实施施 第一页，共四十一页。 教教学学目目标标 • 陈述培训开发实施前需要准备的基本事项 • 描述培训师资源合理选 和配置的基本要领 • 描述选 培训外包机构的原则 第二页，共四十一页。 主主要要内内容容 • 实施培训前的准备 • 培训实施进度表 • 培训师资源的调配 • 培训外包 第三页，共四十 页。 导导入入案案例例 • 西门子公司的员工培训 • 思考题：西门子公司为确保培训取得既定的效果在组织 施 方面采取了哪些措施？ 第四页，共四十一页。 实实施施培培训训前前的的准准备备 • 培训实施的三个环节： • 培训前、培训中和培训后 • 在在培培训训实实施施前前，主要是做好各项准备