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h面试评估表 初试情形 综合评判 (如:沟通能力、学习能力 、创 造性、持久性等等) 受教育情形（学历、专业） □大学（以上）□大专　□中（高）专　□初中 笔试分 工作体会（专业背景及专长） 得分情形 服务至上理念 差 1 2 3 4 5 优 团队协作精神 差 1 2 3 4 5 优 沟通及语言表达能力 差 1 2 3 4 5 优 诚实、开放、激情 差 1 2 3 4 5 优 分析和解决咨询题的能力 差 1 2 3 4 5 优 结果导向 差 1 2 3 4 5 优 对行业的爱好 对工作的爱好 外语水平 运算机水平 过去雇佣的稳固性 □专门稳固　　　□比较稳固 　 　□经常变动 个性气质类型 □外向　　□偏外向　　□中性　　□偏内向　　□内向 应聘的动机 □应届毕业　□寻求进展　□提升收入　□人际关系　□其他，需讲明： 优势 不足 目前待遇（工资、职位） 期望待遇（工资、职位） 可到岗时刻 决定 　 □（进一步面试） □（不录用）