2023年初级经济师-人力资源管理专业知识与实务考试历年高频考点卷摘选版带答案版.docxVIP

2023年初级经济师-人力资源管理专业知识与实务考试历年高频考点卷摘选版带答案 卷I 一.单项选择题(共20题) 1.下列关于横向沟通的说法，错误的是（ ）。 A. 横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通 B. 横向沟通能够加强彼此协作 C. 横向沟通可以加快信息传递的速度 D. 横向沟通可以是非正式的，但更多情况下是正式的 正确答案：D, 2.在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是(? ?)。 A. 讲授法 B. 讨论法 C. 操作示范法 D. 视听法 正确答案：C, 3.关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）。 A. 生活满意度是工作满意度的一个组成部分 B. 工作满意度是生活满意度的一个组成部分 C. 两者之间没有关系 D. 两者都属于工作态度指标 正确答案：B, 4.信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合，属于沟通障碍中的（）。 A. 编码 B. 选择性知觉 C. 过滤 D. 认知失调 正确答案：C, 5.心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（）。 A. 积极的情绪 B. 合理的原因 C. 强调不顺从的惩罚 D. 强调顺从的互惠性 正确答案：C, 6.熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有