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二季度—制度类试卷含答案 1. 实施责任追究遵循的原则？（ ） A、实事求是、客观公正的原则。(正确答案) B、从严治企、依法依规的原则。(正确答案) C、有错必究、宽严相济的原则。(正确答案) D、分级管理、经责并罚的原则。(正确答案) 2. 部门员工存在以下哪种( )行为之一，两年内累计发生2次的，对部门分管负责人扣罚1000元并给予诫勉谈话处理；部门主要负责人扣罚500元给予警示谈话处理。发生3次（含）以上的对部门分管负责人每人次扣罚1000元并给予行政记过处分；部门主要负责人每人次扣罚500元并给予诫勉谈话处理；单位分管负责人扣罚当月5%绩效工资并给予警示谈话处理。（ ）