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(优秀)解除劳动合同 解除劳动合同1　　_________系我单位员工，性别_________，身份证号_________，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□ 　　1、劳动合同期满；□  　　2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□  　　3、劳动者死亡或者失踪；□  　　4、用人单位破产；□  　　5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□  　　6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。  　　我单位决定从________年____月____日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至________年____月份，特此证明。  　　员工签名：_________用人单位（盖章）_________  　　________年____月____日________年____月____日 解除劳动合同2　　甲方：_______ 　　乙方：_______  　　根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律精神及公司相关制度规定，甲