小型工资管理系统毕业设计.docVIP

XXXX学院 本 科 生 毕 业 设 计 （ 20XX 届） 题 目： 小型工资管理系统的设计与实现 系 别： 计算机科学系 专 业： 计算机科学与技术 班 级： 20XX级1班 作者姓名： XXX 学号： XXXXX 指导教师： XXX 职称： 讲师 学历： 研究生 论文成绩： 2023 年 4 月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘 要 1 Abstract 2 绪 论 3 第一章 系统设计使用的工具、环境简介 4 1.1 VFP的简介 4 1.2 VFP的基本功能 4 1.3 VFP的特点 4 第二章 系统需求分析 6 2.1系统的可行性分析 6 2.2功能需求分析 7 第三章 系统的设计过程 8 3.1系统的总体功能结构设计 8 3.2系统功能具体分析 8 3.3系统的数据库设计 12 3.4系统功能模块具体的设计与实现 15 第四章 系统的测试 27 4.1首页 27 4.2登录页面 27 4.3小型工资管理页面 28 4.4人事管理子菜单 28 4.5工资管理 30 4.5.1 工资信息数据维护页面 30 4.5.2 工资信息查询页面 30 4.6基础资料管理 31 4.7系统管理页面 32 4.8退出系统 32 第五章 系统的编译 33 5.1连编可执行文献 33 5.2可执行文献的独立运营 33 结束语 34 参考文献 35 指导教师评语 评阅人评语 小型工资管理系统的设计与实现 计算机科学系 20XX级1班 XXX 摘 要:工资管理是公司管理的一个重要内容。随着公司人员数量增长，公司的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到公司劳动人事的管理，同时也是公司财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成公司每个职工的基本工资、补贴、保险费、实际发放工资等。资金是公司生存的重要元素，资金的流动影响到公司的整体运作，公司员工的工资是公司资金管理的一个重要的组成部分。初期的工资记录和发放都是使用人工方式解决纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素誊录不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。初期工资管理都采用纸质材料和 \o 纵纳RON-4 @V 具有较强的时间限制。基于以上因素，公司工资管理系统使用 \o 纵纳RON-3 @V 电脑安全保存、快速计算、全面记录，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。本工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足公司财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化公司管理的标志。 关键词: 工资管理；财务管理；系统化；规范化；自动化 Design and Implementation of the management system for small wages The computer science department of 20XX class 1 class of XXXX Abstract: Salary management is an important part of company management. With the increasing number of corporate personnel, management of wages and salaries are becoming increasingly complex. Management involves both wage labor and personnel management, enterprise financial management is also an important part of. Salary management needs and associated personnel management, attendance and connect