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星级员工团队考核管理 规定
TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
制度名称
《星级员工、星级团队考核管理规定》
签发
制定部门
审核
人力资源部
发布日期
编号
页数
HR--
共 9 页
1 ．工作目标：
星级员工、星级团队评比的目的在于员工发展和素质的提高，各级管理 人员要客观公正地进行考评定级，把评比工作真正作为人力资源开发和奖优
淘劣的重要激励手段。
2 ．适用范围
2-1 星级员工： ****集团有限公司总监及以下的全体正式员工(试用期员工参加考
核，但一律不评等级，不发奖金)。
2-2
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