短期经济波动模型模型.pptVIP

劳动供给是实际工资率的增函数，实际工资较低时劳动供给较小；实际工资较高时，劳动供给量较大。 劳动供给曲线 N0 N W/P (W/P)0 (W/P)1 N1 第三十页，共六十二页，2022年，8月28日 劳动市场的均衡 弹性工资和价格下， 实际工资立即调整到劳动供求均衡之处。 此时，产量始终等于潜在产量。 劳动市场均衡 N0 N W/P (W/P)0 (W/P)1 N1 N2 E0 均衡就业量 均衡工资率 第三十一页，共六十二页，2022年，8月28日 总供给函数：价格水平与总产量之间的关系。 （1）古典总供给曲线： 长期中，如果工资和价格具有伸缩性，价格提高后，则实际工资会立即调整到劳动供求相等时的均衡水平，从而使经济处于充分就业状态，经济中的产量始终等于潜在产量。此时的总供给曲线是一条位于经济的潜在产量水平上的垂直线。 根据货币工资与价格水平调整所需时间长短，分为三种总供给曲线：古典、凯恩斯和常规总供给曲线。 古典总供给曲线 yf y P AS 4、总供给曲线的推导 适用条件：经济已经实现充分就业，而且劳动力市场可以通过及时调整名义工资实现充分就业。 第三十二页，共六十二页，2022年，8月28日 古典总供给曲线的政策含义： 增加需求不能增加产出，只能造成物价上涨。 古典总供给曲线的政策含义 yf y P P0 P1 AD0 AD1 E1 E0 AS 第三十三页，共六十二页，2022年，8月28日 （2）凯恩斯总供给曲线（短期总供给曲线） 基本假设：货币工资刚性和货币幻觉：工人会对工资下降进行抵抗，工资只能上升，不能下降。但由于货币幻觉，工人会抵抗价格水平不变下的货币工资的下降，却不会抵抗货币工资不变下价格水平的提高。 价格上涨到P1，实际工资降到W/P1。 价格下降到P2，实际工资上涨到W/P2。 劳动需求供给。提高工资到原实际工资W/P0，就业为N0。故，物价上涨，不影响劳动供求均衡N0。 劳动供给需求，失业。实际工资太高，只能雇佣N2。 由于工人的抵抗，货币工资不可能降低，导致就业不均衡。 劳动供给和需求曲线 N1 N W/P0 N0 N2 ND NS W/P1 W/P2 W/P 失业 第三十四页，共六十二页，2022年，8月28日 N W/P0 N0 N2 ND NS W/P1 W/P2 W/P y0 N O N0 y y0 y O y0 y 45° y2 N2 y2 y2 P1 y O y0 P P0 y2 P2 B C A D 第三十五页，共六十二页，2022年，8月28日 短期总供给曲线 y 0 P1 P0 y0 y2 E 短期中，即使工资和价格具有伸缩性，价格下降后会引起实际工资增加，但由于“工资刚性”，无法使实际工资立即调整到劳动供求相等时的均衡水平，从而劳动供给大于需求，存在失业。 此时，随着价格的逐渐上涨，就业量会逐渐增加，因而短期总供给曲线是一条向右上方倾斜的直线。 第三十六页，共六十二页，2022年，8月28日 凯恩斯总供给曲线（极端情况） 凯恩斯总供给曲线：由垂直和水平线组成的“反L”曲线。 刚性假设：货币工资和物价不能调整。 萧条时，劳动力和资本大量闲置。收入增长，货币工资和物价保持不变。 到达充分就业国民收入yf前，能以不变价格水平提供更多国民收入。 达yf后，不论价格多高，国民收入不会增长。 凯恩斯总供给曲线 y0 yf y P P1 P0 E0 E1 AS 第三十七页，共六十二页，2022年，8月28日 凯恩斯总供给曲线的政策含义： 只要国民收入或产量处在小于充分就业的水平，那么，国家可以使用增加需求的政策来使经济达到充分就业状态。 凯恩斯总供给曲线的政策含义 y0 yf y P P0 E0 AS AD1 AD2 第三十八页，共六十二页，2022年，8月28日 （3）常规总供给曲线 常规总供给曲线： 常规下，短期总供给曲线位于两个极端之间。 C P y A A B B C E yf C’ C’ 常规总供给曲线 AA：古典总供给曲线 BB：凯恩斯总供给曲线 CC：常规总供给曲线 常规总供给曲线CC位于两个极端之间。 普通的常规总供给曲线为C’C’ 第三十九页，共六十二页，2022年，8月28日 常规总供给曲线向右上方倾斜的微观解释 P1 P2 O Q1 Q2 Q A B C MR1 MR2 MC1 MC2 竞争厂商的生产决策 结论：要素价格（工资）相对于产品价格变化的调整速度和调整程度直接影响厂商的产品供给量。如果要素价格相对于产品价格调整速度慢，幅度小，则厂商的供给变动就相对较大，则总供给曲线相对平缓。反之则反是。 P 生产要素价格不变时 第四十页，共六十二页，2022年，8月28日 P y A A B B E yf C2 C1