《劳动法》知识考试模拟试题 .pdf

《劳动法》知识考试模拟试题 B ．劳动保障行政部门办理登记手续之日 C ．双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日 单位： 姓名： 成绩： D ．劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起l5 日内未提出异议的 12．根据 《就业促进法》的规定，县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调 一、单项选择题 节和控制的制度，这样的制度称为（ ）。 1．下列不属于劳动标准法的是（ ）。 A ．失业保险制度 B ．失业预警制度 C ．就业援助制度 D ．劳动力调查统计制度 A ．职业安全卫生法 B ．工资法 C ．女工未成年工特殊保障法 D ．集体合同法 13．根据1986 年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定，技工学校的培养目标 2 ．下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（ ）。 是（ ）。 A ．家庭聘用的保姆适用《劳动法》 A ．初级技术工人 B ．中级技术工人 C ．高级技术工人 D ．学徒 B ．个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》 14．徐某于2007 年12 月进入丙公司工作。2008 年丙公司未安排徐某休年休假，徐某月工资为4350 元， C ．事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》 根据《职工带薪年休假条例》，徐某可享受带薪年休假5 天，单位应当支付徐某年休假工资报酬为（ ）。 D ．国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》 A ．600 元 B ．1200 元 C ．2000 元 D ．3000 元 3 ．用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，具体时间为解 15．法律规定职工每日工作8 小时，每周丁作40 小时，属于（ ）。 除或终止劳动合同后的（ ）。 A ．标准工作时间 B ．缩短工作时间 C ．不定时工作时间 D ．综合计算工作时间 A ．7 日内 B ．10 日内 C ．15 日内 D ．30 日内 16．非特殊情况延长工作时间的必经程序是（ ）。 4 ．2008 年6 月1FI，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1 个月后正式到 A ．用人单位决定 B ．用人单位与工会协商 单位上班。2008 年7 月4 日，王某到甲公司报到上班，双方于2008 年7 月10 日签订了劳动合同。甲公 C ．用人单位与工会和劳动者协商 D ．劳动者申请 司与王某建立劳动关系的日期是（ ）。 17．根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工基本养老制度的决定》