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如何提高员工的工作效率 (总 2 页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可-- --内页可以根据需求调整合适字体及大小-- 如何提高员工的工作效率 员工工作效率一般是指员工工作的投入与产出的比值，通俗地 讲就是，在进行某个任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱 等的比值，它关系到企业的成败，也就是说，一个企业，每时每 刻，每分、每秒都要关注员工所从事的每一件工作的投入与产出。 工作效率低下现象的出现，对一个企业、一个团队来说，是一 个危险的信号。但众多企业员工的工作效率却相当低下。许多中小 型成长企业往往有这样的怪现象出现：企业内几乎每个人都忙不过 来，但就是整体效率低下！而且也很难找出原因，不知应该如何改 善。 经笔者通过研究，认为造成全员工作效率低下的因素主要包括 影响企业整体效率的8大因素与影响员工工作效率的10大通病。影 响企业整体效率低下的8大因素有：文化未根植，战略不清晰；组 织不健全，流程不完善；制度不匹配，监管不到位；主管不胜任， 员工素质低。影响员工工作效率的10大通病有：多头管理决策难； 沟通协作不畅通；员工心理亚健康；员工关系紧张；工作时间不合 理；办公环境有问题；文件管理效率低下；未加管制的信息流；7S 执行不到位，管理