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- 2023-09-13 发布于中国
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全国 2014 年 7 月高等教育自学考试
劳动法试题
课程代码:00167
一、单项选择题(本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多
涂或未涂均无分。
1.下列关于现代意义劳动法起源的表述,正确的是(A)1-73
A.19 世纪初期的“工厂立法”是现代意义劳动法产生的标志
B.资本主义发展初期出现的“劳工法规”是现代意义劳动法的萌芽
C.德国的《普鲁士工厂矿山规则》是“工厂立法“的开端
D.受启蒙运动和法国大革命的影响,法国最先颁布了现代意义上的劳动法
2.我国社会保险法的实施时间是(D)1-79
A.2008 年 1 月 1 日 B.2010 年 10 月 28 日
C.2011 年 1 月 1 日 D.2011 年 7 月 1 日
3.工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等统称为 (B)1-87
A.促进就业法律制度 B.劳动基准制度
C.职业培训制度 D.社会保险和福利制度
4.在劳动争议诉讼中,有关加班
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