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事实劳动关系中的劳动者权益问题及保护对策
摘 要
事实劳动关系是社会主义改革，伴随社会主义市场经济产生的产物。新鲜环境作为新事态产生的温床，必定伴随矛盾的产生与对法律健全性的更高要求。我国劳动法生于改革开放大背景下，无论从理论积淀、法律法规、实践经验、执法强度上讲都存在问题，才使得事实劳动关系这种畸形社会关系的顺势大量产生。既导致企业转型困难，劳动者维权困难，又抑制了劳动力的有序流通，严重阻碍了社会和谐稳定发展。本篇论文着眼于揭露事实劳动关系下存在的制度问题与社会问题，并探究事实劳动关系中有效维护劳动者合法权益的保护对策。
在第一章里，笔者对事实劳动
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