南开大学2021年8月《劳动法》作业考核试题及答案参考3 .pdf

南开大学 2021 年 8 月《劳动法》作业考核试题及答案（参考） 1. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力( )。 A.同时产生，同时丧失 B.同时产生，不同时丧失 C.不同时产生，不同时丧失 D.不同时产生，同时丧失 参考答案：A 2. 下列选项中，可以成为年休假执行的监督检查机构的有 ( )。 A.县人事局 B.市人事局 C.市劳动保障局 D.市监察局 参考答案：ABC 3. 集体合同或专项集体合同期满前（），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的 要求。 A、1 个月 B、2 个月 C、3 个月 D、6 个月 参考答案 C 4. 用人单位享有工资分配自主权，意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。 ( ) 用人单位享有工资分配自主权，意味着用人单位可以随心所欲地决定工资分配。 ( ) A.正确 B.错误 参考答案：B 5. 按照劳动者方是否为团体的标准，可将劳动关系区分为 ( )。 按照劳动者方是否为团体的标准，可将劳动关系区分为 ( )。 A.个别劳动关系 B.集体劳动关系 C.雇佣关系 D.劳务关系 参考答案：AB 6. 根据 《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用 ( )形式。 根据 《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用 ( )形式。 A.书面 B.口头 C.书面或者口头 参考答案：A 7. 医师资格考试的实施部门是( ) A.省级以上人民政府卫生行政部门 B.省级以上人民政府教育行政部门 C.市级以上人民政府卫生行政部门 D.市级以上人民政府教育行政部门 正确答案：A 8. 下列人员中适用缩短工作时间的是( )。 A.企业中的高级管理人员 B.怀孕女工 C.企业推销人员 D.资源勘探行业的职工 参考答案：B 9. 在我国，职工可以参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 ( ) A.正确 B.错误 参考答案：B 10. 一般来说，劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案 之日起( )个工作日内完成; 对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长 ( ) 个工作日。 A.60; 45 B.45; 30 C.60; 30 D.45; 45 参考答案：C 11. 劳动争议的处理机构不包括 ( )。 A.劳动争议调解委员会 B.人民检察院 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法院 参考答案：B 12. 我国处理劳动争议，应当遵循 ( )。 我国处理劳动争议，应当遵循 ( )。 A.调解原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则 参考答案：ABCD 13. 根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工 之日起( )个月内订立书面劳动合同。 A.1 B.2 C.3 D.6 参考答案：A 14. 工作环境权的内容： ( ) A.参与企业安全卫生改善决策权 B.充分获得信息权 C.安全卫生代表在特殊危险状况发生时的处置权 D.个别劳动者拒绝危险工作权接受咨询与训练权安全卫生代表权 参考答案：ABC 15. 我国最低工资标准的确定和调整应综合考虑的因素主要包括( )。 A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D.地区之间经济发展水平的差异 参考答案：ABCD 16. 机关事业单位工作人员基本养老保险的覆盖范围包括 ( )。 A.公务员 B.参照公务员法管理的工作人员 C.事业单位工作人员 D.律师事务所工作人员 参考答案：ABC 17. 甲公司与劳动者王某签订了 6 个月期限的劳动合同，劳动合同约定王某的月工资 3000 元， 试用期 1 个月，试用期工资 20