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干部照镜子 三点很关键 群众工作心得体会 照镜子是日常的一种动作，是人们追求美好的一种行为。古人云：以铜为镜，可以正衣冠，以人为镜，可以明得失，以史为镜，可以知兴替。现实中，每个人照镜子的角度都不一样，笔者认为，从一个领导干部的角度来说，需着重看三点。 一是先看气色好不好。一个人的气色是其精气神的体现，或荣光满面、神采奕奕，或苍白如纸、气血不足。一名干部的气色，既是身体健康的展现，更反映出其工作热情和为群众办事的激情。气色好、精神足，思维活跃，办事的效率自然就高。如何养就好气色。需要规律的生活、良好的膳食，因此，我们的干部若少一些胡思乱想、觥筹交错，多一些清正廉洁、体质锻炼，气色自然不会差。 二是再看眼睛有无神。所谓眉目传神，所讲的就是一个人的眉眼直观反映出其精神意志情况。从一个干部的眼神，可看出其信仰是否坚定、目标是否明确。《论语》有言：吾日三省吾身，就是告诉后人要时刻审视自己是否偏离人生的航道。一名领导干部需要多问自己为了谁。要做什么。怎么做。办法总比困难多，解决了思想信念问题，实际工作中存在的坎坷荆棘也就不算什么了。 三是还要张嘴笑一笑。笑口常开是一种处世态度，是一种良好心态的外在体现。领导干部为民服务的时候多笑一笑，既能让自己心情愉悦，也能让群众更暖心。微笑，好比一种干群之间的润滑剂：干部对群众微笑，说明重视群众、亲近群众；群众对干部微笑，说明尊重干部、信任干部。若我们的干