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员 工
员 工 关 系
行 政 助 理
薪 酬 福 利 ☆
考 核 经 理
大类
一、编制人力 资源规划
子类
1、公司人力资源 规划的拟定、修
订及履行
2、公司总部人力 资源规划的拟
订、订正及履行
序
号
1
2
3
1
2
公司人力资源工作任务分派表
招聘 经
招聘 经理
细 目
理
☆依据公司的发展战略,
☆
依据公司的发展战略, 拟定并呈审 公司中、长久及年度的人力资源规 划。
依据公司的发展战略和实质运转 状况,订正公司中、长久及年度人 力资源规划。
组织履行公司中、 长久及年度的人
力资源规划。
依据公司总部年度工作计划和集 团中、长久人力资源规划,拟定并 呈审
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