新管培生能力胜任素质模型.docxVIP

素质 构造 知识 能力 职业 修养  管培生胜任素质模型 胜任素 因素描绘 质 权重 能看懂基本的建筑施工图纸和建筑符号，学★★★★★ 专业知 习过建筑有关课程（土木匠程、混泥土构造、 识 钢构造等） 管理理 有必定的管理理论基础，进行过管理学有关 ★★ 论知识 知识的学习 吃苦、抗 在工作中肯吃苦踊跃主动，不怕累不怕脏， ★★★★★ 压能力 碰到困难和阻止，踊跃应付；能正确办理各 种压力 履行能 有效地利用资源，保质保量的达成目标的能 ★★★★ 力 力 学习能 对新事物、新知识有很强的学习欲念，能快 ★★★★ 力 速的掌握新技术、新知识。 交流协 在平时工作中能妥当办理与上司、同级、下★★★ 调能力 级之间的各样关系，并可以调换各方面踊跃 性的能力 自主性 在很少的支持和赞誉下能独立展开工作，采★★★★★ 取主动踊跃的行局势度，盼望获得个人成功 相信自己的能力怀着对成功的希望进行工 ★★★★★ 自信心 作，并意识到那些是成功一定，踊跃接受批 评，并愿意认可错误，而不是谴责他人 团队意与他人一同工作时能成立优秀的关系，喜爱★★★ 识参加团队工作有合作意识 表现出对获得和超出目标的盼望，面对阻止★★ 挑战性 和压力时，也可以坚持工作获取成功。