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社区卫生服务中心护士长岗位资质与职责
一、任职资格
（1）注册护士。
（2）护理大专及以上学历。
（3）护师及以上职称。
（4）持护士长适认证（在我市社区推广后执行）。
（5）从事护理工作5年，其中社区护理工作2年。
二、岗位职责
（1）在总护士长和科主任（团队长）领导下，开展护理管理工作。
（2）根据中心护理工作目标，制订本单元的护理工作计划，组织实施，根据所辖单元特点制定和完善各项工作制度、工作流程、岗位职责。
（3）负责护理质量自查自控，按各项护理质量标准、护理常规、相关指南及时发现问题，并持续改进;加强护理危险因素及重点护理环节管理;对护理安全事件及时处理、上报、组织讨论分析，提出有效的整改措施。
（4）合理安排护理人力资源，做到弹性排班;负责护士综合考核;督促各班、各岗护理人员认真履行职责。
（5）指导和督促护士完成全科团队相关工作。
（6）征求住院（就诊）病人和家属的意见，做好满意度测评工作，持续改进护理质量。
（7）按社区护理特点，制定各级护士培养目标和培训计划，负责完成业务学习、护理查房、护士“三基”培训和考核。
（8）督促、指导带教老师落实新进护士及岗位轮转护士的带教计划，并参与新进护士及岗位轮转护士的出科考核工作。做好进修生和实习生带教工作。
（9）积极参与科研，撰写护理论文。
（10）负责物资的领取和保管等工作。做好急救用品、备用药、高危药物、毒麻药管理，维护诊疗环境清洁、整齐、安静、舒适。
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